Размер шрифта:
А А А
Межбуквенный интервал:
АА А
Межстрочный интервал:
АА А
Цвет сайта:
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | Сегодня среда, 28 января 2026 года

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» вошло в ТОП-300 лучших работодателей России

от 28 января 2026

HeadHunter представил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2025 года. Среди крупных предприятий и организаций с численностью до пяти тысяч сотрудников гарантирующий поставщик электроэнергии занял 299-е место с показателем 97,01 балла.           

Всего в федеральный рейтинг вошли почти 1800 компаний из 69 регионов, представляющие 41 отрасль экономики. Ханты-Мансийский автономный округ в рейтинге, помимо АО «Газпром энергосбыт Тюмень», представляют пять предприятий и организаций. Лучших работодателей выбирали в четырех категориях – в зависимости от размера штата. Место в рейтинге определяют результаты опросов HR-специалистов, текущих и бывших сотрудников, а также голосования соискателей. Также эксперты впервые изучили, как компании внедряют ИИ в кадровые процессы. В опросах самого массового за всю 16-летнюю историю существования рейтинга hh.ru приняли участие 692 тыс. соискателей. 

«Особенно важно, что рейтинг строится не только на внутренних оценках, но и на мнении бывших сотрудников, открытого голосования соискателей и независимых HR-экспертов. Это значит, что мы не просто «хорошо себя ведем» внутри, а реально создаем ценность для людей – и они это чувствуют. АО «Газпром энергосбыт Тюмень» – не просто работодатель, мы часть регионального бренда, который заявил о себе за пределами ХМАО-Югры. Коллегам – спасибо за труд, а компании – стабильности, развития и еще больше доверия от тех, кто выбирает нас как место, где хочется работать и расти», – отметила на личной странице в социальной сети «ВКонтакте» генеральный директор АО «Газпром энергосбыт Тюмень» Татьяна Бычкова

Энергосбытовая компания обеспечивает рабочими местами на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и Тюменской области свыше 1300 человек. Каждому работнику гарантируют более высокий уровень социальной защищенности, гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом. Расширенные меры поддержки позволяют влиять на качество жизни сотрудников, удерживать наиболее ценных специалистов и оставаться в числе привлекательных работодателей.


АО «ГАЗПРОМ ЭНЕРГОСБЫТ ТЮМЕНЬ»