Минтруд внес изменение в стандарт безопасности труда. Работодателям разрешили указывать нормы смывающих и обезвреживающих средств, которые полагаются работнику, либо в трудовом договоре, либо в локальном нормативном акте. Поправка внесена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.11.2017 № 805н «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», который вступит в силу через полгода. Напомним, что сейчас работодатель обязан указать нормы смывающих средств для работника именно в трудовом договоре