О проведении конкурса на включение в кадровый резерв органов местного самоуправления города Сургута
I. Объявляется конкурс для включения в кадровый резерв органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут на должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:
| № п/п | Наименование должности | Квалификационные требования 
 | |
| образование | стаж 
 | ||
| 
 1. Руководство Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 1.1 | Заместитель Главы города, курирующий вопросы городского хозяйства и управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Промышленная теплоэнергетика») или иные инженерные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 1.2 | Заместитель Главы города, курирующий вопросы бюджета, экономики и финансов 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Финансы  и налогообложение», «Банковское дело», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством  и направлениям подготовки 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 1.3 | Заместитель Главы города, курирующий вопросы архитектуры, градостроительства, природопользования  
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Градостроительство», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Архитектура», «Земельный кадастр», «Строительство», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство», «Электротехника», «Электроснабжение», «Экология и природопользование», «Природообустройство и водопользование», «Лесное дело», «Защита окружающей среды», «Гироскопические приборы и системы ориентации, навигации и стабилизации» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 1.4 | Заместитель Главы города, курирующий вопросы социальной сферы 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Социальная работа», «Лечебное дело», «Общественное здравоохранение», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогическое образование», «Организация работы с молодежью», «Социально-культурная деятельность», «Психология», «Библиотечно-информационная деятельность», «История», «Культурология», «Народная художественная культура», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Спорт», «Управление в сфере физической культуры и спорта» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 1.5 | Заместитель Главы города, курирующий вопросы обеспечения безопасности городского округа и деятельности Главы города, Администрации города 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика  об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностями направлениям подготовки 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 2. Департамент городского хозяйства Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 2.1 | Директор департамента 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Градостроительство», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Юриспруденция», «Менеджмент», Экономика и управление на предприятии 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 2.2 | Заместитель директора департамента по вопросам организации дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог, контроль предоставления транспортных услуг 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» | стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  в течение трех лет  | 
| 2.3 | Заместитель директора департамента по вопросам организации благоустройства придомовых территорий и внутриквартальных проездов, координации и контроля содержания мест захоронения, управления муниципальным жилищным фондом и приспособлен-ных для проживания строений, организации расселения граждан  | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», Экономика и управление  | стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  в течение трех лет  | 
| 2.4 | Начальник управления инженерной инфраструктурой 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки» 
 | |
| 2.5 | Начальник дорожно-транспортного управления 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте» 
 | |
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 2.6 | Начальник отдела организации ремонта и благоустройства жилищного фонда и объектов городского хозяйства 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство» 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 2.7. | Начальник отдела организации энергосбережения управления инженерной инфраструктурой | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Тепловые электрические станции», «Электроэнергетика и электротехника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 2.8 | Начальник отдела перспективного развития инженерной инфраструктуры управления инженерной инфраструктурой 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки» | без предъявления требований к стажу | 
| 2.9 | Начальник отдела по организации транспортного обслуживания населения дорожно-транспортного управления 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Организация перевозок и управление на транспорте», «Государственное  
 | без предъявления требований к стажу | 
| 
 3. Департамент финансов Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 3.1 | Директор департамента 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 4. Департамент образования Администрации города: 
 | |||
| 
 Главная группа 
 | |||
| 4.1 | Начальник управления экономического планирования, анализа и прогнозирования 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит» | стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра в течение трех лет  
 | 
| 
 Ведущая группа: 
 | |||
| 4.2 | Начальник отдела воспитания и дополнительного образования 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное  
 | без предъявления требований к стажу 
 | 
| 4.3 | Заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 
 5. Комитет по управлению имуществом Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа: 
 | |||
| 5.1 | Председатель комитета 
 | высшее образование | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 6. Комитет по земельным отношениям Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 6.1 | Председатель комитета 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 6.2 | Заместитель председателя комитета 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Землеустройство  | не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра 
 | 
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 6.3 | Начальник отдела оформления прав  | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика» 
 | без предъявления требований к стажу 
 | 
| 
 7. Комитет культуры и туризма Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа: 
 | |||
| 7.1 | Председатель комитета 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Социальная педагогика», «Психология», «Библиотечно-информационная деятельность», «Народная художественная культура», «История» 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы  | 
| 
 Ведущая группа: 
 | |||
| 7.2. | Начальник отдела мониторинга и оценки качества муниципальных услуг | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «История», «Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество» 
 | без предъявления требований к стажу 
 | 
| 
 8. Правовое управление Администрации города: 
 | |||
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 8.1 | Начальник отдела правового обеспечения социальной сферы | высшее образование по специальности  «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» или высшее образование  
 | без предъявления требований к стажу 
 | 
| 8.2 | Заместитель начальника аналитического отдела | высшее образование по специальности  «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» или высшее образование  
 | без предъявления требований к стажу 
 | 
| 
 9. Управление кадров и муниципальной службы Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 9.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся  
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 10. Контрольно-ревизионное управление Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 10.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы 
 | 
| 
 11. Управление учёта и распределения жилья Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 11.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное,  | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 12. Управление бухгалтерского учёта и отчётности Администрации города: 
 | |||
| Высшая группа 
 | |||
| 12.1 | Начальник управления – главный бухгалтер | высшее образование по специальности, направлению подготовки:, «Государственное,  
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 13. Контрольное управление Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 13.1. | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 13.2. | Заместитель начальника управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» | не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы  
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  
 | 
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 13.3 | Начальник отдела муниципального земельного контроля | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Экология» 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 13.4 | Начальник отдела административного контроля | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное муниципальное управление», «Менеджмент организации» 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 
 14. Управление по опеке и попечительству Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 14.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работа»  
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 14.2 | Заместитель начальника управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работа», «Организация работы с молодёжью», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология девиантного поведения», «Социально-культурная деятельность»  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки | не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы  
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  
 | 
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 14.3 | Начальник отдела имущественных и личных прав | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работа», «Организация работы с молодёжью», «Педагогическое образование», «Педагогика и психология девиантного поведения», «Социально-культурная деятельность»  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 14.4 | Начальник отдела по работе с подопечными и замещающими семьями | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работа», «Организация работы  
 | без предъявления требований к стажу | 
| 
 15. Управление инвестиций и развития предпринимательства Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 15.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: Государственное  и дополнительное профессиональное образование по указанным направлениям деятельности) или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 16. Управление документационного и информационного обеспечения Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 16.1 | Начальник управления 
 | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Социально-экономическое образование», «Экономика», «Экономика труда», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 Главная группа: 
 | |||
| 16.2 | Заместитель начальника управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Документоведение  
 | не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  по специальности направлению подготовки 
 | 
| 16.3 | Заместитель начальника управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «История», «Журналистика», «Документоведение  
 | |
| 
 17. Управление по обеспечению деятельности административных и других коллегиальных органов: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 17.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Безопасность жизнедеятельности»  и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 17.2 | Заместитель начальника управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Безопасность жизнедеятельности» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки | не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра по специальности направлению подготовки 
 | 
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 17.3 | Начальник службы по профилактике терроризма | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Безопасность жизнедеятельности») или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 
 18. Управление внешних и общественных связей Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 18.1 | Начальник управления | высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное  | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки 
 | 
| 
 19. Управление физической культуры и спорта Администрации города: 
 | |||
| 
 Высшая группа 
 | |||
| 19.1 | Начальник управления 
 | высшее образование по специальностям  и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура  
 | не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки | 
| 
 Главная группа 
 | |||
| 19.2 | Заместитель начальника управления 
 | высшее образование по специальностям и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Физическая культура», «Спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Управление в сфере физической культуры  | стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки 
 гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра  в течение трех лет  | 
| 
 Ведущая группа 
 | |||
| 19.3 | Начальник отдела спортивной подготовки | высшее образование по специальностям  и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика и методика начального обучения», «Экономика», «Физическая культура», «Спорт», «Физическая культура для лиц в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 
 | без предъявления требований к стажу | 
| 19.4 | Начальник отдела инфраструктуры спорта | высшее образование по специальностям и направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Физическая культура», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Управление в сфере физической культуры и спорта» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся  в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством  | без предъявления требований к стажу | 
II. Требования, предъявляемые к претендентам
Право на участие в конкурсе имеют граждане:
1) Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет;
3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы;
4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда;
5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы, не состоящие на учёте в психоневрологическом, наркологическом диспансере.
III. Форма, место, дата и время проведения конкурса:
3.1. Первый этап конкурса: с 03 по 05 марта 2020 года в 10.00 час. – конкурс документов.
3.2. Второй этап конкурса: выполнение конкурсного задания.
3.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы - выступление с докладом, собеседование по результатам доклада – с 10 марта по 03 апреля 2020 года в 10.00 час.:
- для должностей муниципальной службы высшей группы, указанных в пунктах 1.1. – 1.5. раздела I настоящего объявления, доклад по теме «Стратегия развития сферы деятельности, курируемой по должности муниципальной службы»;
- для иных должностей муниципальной службы высшей группы доклад по теме «Развитие отрасли (отраслей), возглавляемой по должности муниципальной службы».
3.2.2. Требования к докладу:
- общая оценка текущего состояния сферы деятельности/возглавляемой отрасли, выявление проблемных вопросов;
- наиболее актуальные направления и перспективы развития в сфере деятельности/возглавляемой отрасли (основные задачи, этапы);
- конкретные предложения по решению проблемных вопросов в сфере деятельности/отрасли;
- объем не более 10 страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14).
Доклад должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в разделе IV настоящего объявления.
3.2.3. Для должностей муниципальной службы главной и ведущей групп:
- с 10 по 18 марта 2020 года в 14.00 час. письменное выполнение конкурсного задания, состоящего из двух теоретических вопросов;
- с 25 марта по 03 апреля 2020 года в 10.00 час. – проведение собеседования с участниками конкурса, набравшими одинаковое максимальное количество баллов по результатам письменного выполнения конкурсного задания.
3.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете 507 или 513 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.
IV. Документы, представляемые претендентами:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р;
- одна цветная фотография формата 3х4;
- копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинской организации об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или её прохождению по форме № 001 - ГС/У (муниципальный служащий органов местного самоуправления города Сургута заключение медицинского учреждения не представляет);
- доклад для кандидатов, претендующих на должность высшей группы должностей муниципальной службы.
Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий.
Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
Формы документов размещены на официальном портале Администрации города : Главная страница/ Главное меню /Городская власть / Администрация/ Структурные подразделения/ Управление кадров и муниципальной службы/ Муниципальная служба /Кадровый резерв /Кадровый резерв органов местного самоуправления/ Форма заявления для участия в конкурсе.
V. Место и время приема документов:
Прием документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв осуществляется по адресу: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 416 (телефон 3462 522 159).
Прием документов осуществляется с момента опубликования объявления в средствах массовой информации по 14 февраля 2020 года (включительно) в рабочие дни:
- понедельник с 09.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 18.00 час. (время местное);
- вторник - пятница с 09.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 17.00 час.